RIASEC Modeli Nedir?
RIASEC, psikolog John L. Holland tarafından 1950'lerden itibaren geliştirilen bir mesleki ilgi teorisidir. Model, bireylerin kişilik özelliklerini ve mesleki tercihlerini altı temel tipe göre sınıflandırır: Realistic (Gerçekçi), Investigative (Araştırmacı), Artistic (Sanatsal), Social (Sosyal), Enterprising (Girişimci) ve Conventional (Geleneksel).
Kariyer Seçimindeki Rolü
RIASEC testi, bireyin hangi tip çalışma ortamında daha mutlu ve başarılı olacağını tahmin etmeye yardımcı olur. Araştırmalar, kişilik tipi ile iş ortamı arasındaki uyumun iş tatminini ve performansı artırdığını göstermektedir.
Nasıl Uygulanır?
Test, çeşitli aktiviteler, meslekler ve beceriler hakkındaki tercihler üzerinden puanlama yaparak dominant tipi belirler. Çoğunlukla birinci ve ikinci dominant tiplerin kombinasyonu (örn. RIA, ISA) kullanılır.